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位用户解释了 Trainual 如何彻底改变了他们为携带危险化学品的车辆驾驶员提供的旧安全手册。 “在进行培训之前，这一切都是在他们签署文件并在线阅读时完成的，”她说。“大概有 150 页。我什至不知道他们是如何让司机阅读的。” 通过 Trainual，她能够将这份庞大的文档分成 10 个部分，每个部分都以一个简短的测验结束，“以确保他们刚刚阅读的信息得到保留，并且他们确实阅读了它。 ” 这是我们从培训用户那里一遍又一遍听到的故事。它是向新员工传达关键信息并确保他们真正理解它的完美工具。 在最后一个示例中，司机必须在每个部分的末尾签字，“如果他们有审计员或其他人进来，我们可以运行一份报告 说明所有这些人都接受了这 项政策。” Trainual 不仅适用于入门级员工。我们 电话号码 采访了一位非常看重她培训总经理能力的用户。 “无论何时你在现场、餐厅或商店与经理打交道，他们在四面墙内的经营方式可能因经理而异，”她说。通过 Trainual，她能够对新经理进行统一流程培训，并允许他们按照对他们有意义的顺序培训自己的员工。 这是在为新经理提供真正“拥有”他们控制的厨房所需的余地之间取得平衡的完美方式。“[Trainual] 让我们能够真正控制传递给每个新员工的信息这一事实是一件大事，”她说，“因为它只是推动了这种一致性。” .最后，Trainual 的客户服务从我们采访的人那里获得了难以置信的高分。 “我认识这些技术支持人员让我很惊讶，”一位培训用户说。她知道他们的名字，并有信心提出问题。“他们如此投入以确保我们能够做我们需要做的事情。” 优点 缺点 轻松制作引人入胜的课程 税务文件 需要集成 清晰的进 度监控 没有内置的调查工具 很棒的移动应用 文件的有限审计跟踪 培训可以改进的地方 Trainual 在入职培训领域是一个相对较新的参与者，与一些更成熟的竞争对手相比，存在一些明显的差距： 需要人力资源集成：将税务文书工作纳入您的入职工作流程很容易，但 Trainual 没有处理 I-9、W-4 等的内置功能。 调查会很有帮助：我们交谈过的多个培训用户依赖外部工具进行调查，并指出在平台内获得反馈的能力有限。 难以跟踪对文档的修订：虽然您可以深入了解员工的进度，但培训文档中缺少编辑历史可能会在审核期间带来挑战。 首先要注意的是，Trainual 不能用作人力资源信息系统——您将获得带有高级计划的组织结构图和目录，但您必须有另一个系统来处理工资单、福利、PTO 和很快。 Trainual […]